三幸工業の社員全員で目指している「一流」。それは業績や品質はもちろんですが、喜んで働き、素直に感謝する心もなのです。 心と技を磨き高めて「一流」の会社とお客様に評価されるよう、一人一人が成長できるチャンスを常に提供しています。社員の夢を実現させ、会社の発展へと一丸となって目指していきます。私達と一緒に必要とされる「一流」の企業を目指しませんか？
《三幸工業の取り組み・福利厚生》
Approach/Welfare
鋼板プレートの孔あけ加工です。ネジ穴、サラ穴、削り加工、一部溶接で部品製作もあります。
楽しく働ける会社です。勉強会など開いて社員のモチベーションUPをしたり、地域貢献で地元の野球のスポンサーとフットサルチームの応援をしています。仕事以外でも楽しめる会社です。
若い人から年配の人までいますが明るい会社です。13年前からインドネシア人の雇用も始めました。アットホームな会社でレクリエーションやBBQもやっています。
若い人は素直でコツコツ一生懸命する人が多いです。年配の方は体力があって元気がいいですね。
どんな歴史がありますか？
昭和49年５月１日設立で50周年を迎えます。元々は祖父が地元の戸畑で戸畑建設工業を昭和初期に設立して、海軍監督工場に指定されるなど産業機械の製作もしていました。昭和48年に清算し、父が名前を変更しました。
どんな学生でしたか？
平成11年に入社し、平成18年４月に社長に就任しました。７年の社員の間に現場や営業を経験しました。学生時代は英語の学校に行き、海外留学も少ししました。スポーツはテニス、ゴルフを一生懸命しました。昔から英語が好きで英語の仕事に就きたいと思っていました。英語が好きになったのは昔の映画やオールディーズが好きなのがきっかけです。ジェームス・ディーンやヒッチコックの映画が大好きでした。
今どういう現状ですか？
全国的に建築ラッシュなので忙しいです。ボルトの生産が追い付いていないです。波はあるかもしれませんが景気に左右されない会社を目指しています。
教えてください
『新』新しく学び、新しく知り、新たに築ける組織作りを展開することです。毎年テーマは変えています。モットーとして、先代のお陰で今があるのでそこをぶれずに感謝の気持を持って教えを守ることです。
求めていますか？
心が若くて前向きな元気のいい人ですね。働くことが好きでしたら経験も関係ないです。大卒、高卒どちらでも大丈夫です。女性の現場の人も採用したいです。
他社との違いは？
遠方の社員旅行（沖縄、大阪、神戸など）に行くチャンスがあります。若い人がなかなか遠方に行けないのと、インドネシア人の社員を色々な所に連れて行ってあげたいことです。毎年賞与、ボーナスとして利益が出ると社員に還元しています。誕生日月に１日休みがあります。年間５日間の有休処理をしています。残業は週２回は定時で他は２時間です。
今年から年間休日105日に増やしました。
今働いている先輩たちにインタビュー！
先輩たちの「どんな事に苦労」して、どんな事に「やりがいを感じ」ているのか。
そして社内の雰囲気も分かる本音インタビュー!です
Q.この会社を選んだ理由は？
今まではパートでしたが子育てが落ち着いたので正社員になろうと思い求人ページの社員旅行の写真を見て雰囲気に惹かれて申込みました。
Q.仕事のやりがいはどんなところ？
事務は初めてですが、少しずつ自分で仕事が出来る様になってきたことです。先輩が逆に相談してくれるようになってくれた時がやりがいです。
Q.仕事で苦労するところは？
お客様の注文の納期が厳しい時があり、お客様と現場の板挟みになる時にどうすればうまくいくのか？が苦労していますが少しずつクリアしています。
Q.一番成長したと思えるところは？
相手によってどうコミュニケーションを取ったら円滑に回るのかを考える様になったことが成長した事です。自分が好きになれば相手も好きになってくれます。
Q.働いて一番うれしかったことは？
つい最近ですが、お客様から私の名前が書いてあるFAXで見積依頼が届きました。今までは先輩の名前だったのですごくうれしかった。もっと増える様に頑張ります。
Q.会社の魅力はどんなところ？
とにかくみんなが仲のいいところ。友達に話すように気軽に何でも話せる環境が素敵だと思います。もうすぐ社員旅行があるのでもっと仲良くなれるのが楽しみです。
Q.これから挑戦したいことは？
まだまだ仕事でフォローしてもらっているので、言われなくても出来る様になりたいです。そして逆にいつか先輩をフォローできる様に頑張ります。毎日が楽しいです。
Q.学生のみなさんへメッセージをどうぞ!!
Q.この会社を選んだ理由は？
近くに住んでいて応募しました。昔はスペースワールドで働いたり事務以外の仕事をしていました。たまたま社長が取組んでいる倫理を実家でもやっていたのもきっかけです。
Q.仕事のやりがいはどんなところ？
経理の仕事は初めてですが、少しずつ会社の数字が分かってきて楽しくなってきました。数字ははっきりとした答えが出るので自分に向いています。
Q.仕事で苦労するところは？
仕事の幅が広くて1年に1度しか出てこないことがあるのでなかなか覚えるのが大変です。でもやさしく教えてくれるので不安なことはありません。
Q.一番成長したと思えるところは？
苦手だと思っていたことがどんどん苦手ではなくなってきています。最初は緊張していましたが、経験して慣れてきたことで緊張しなくなってきました。
Q.働いて一番うれしかったことは？
まだ日が浅いけど、ムードメーカーだと言われていて自分の役割を与えてもらっているのがうれしいです。みんなやさしく毎日楽しく働かせてもらっています。
Q.会社の魅力はどんなところ？
社長が元気で何でも聞いてもらえるところが一番の魅力です。そして社員のみなさんがやさしく接してくれて、仲のいいところがいいと思ってます。
Q.これから挑戦したいことは？
まだ1年通して働いていないのでまずはすべてを経験してみたいです。
まだ仕事は点ですが線になるように頑張ります。
Q.学生のみなさんへメッセージをどうぞ!!
まずは1歩踏み出すことが大事です。
Q.この会社を選んだ理由は？
体を動かす仕事がしたいと思っていた、丁度そんな時に偶然ここをチラシで見つけました。内容を見て「ココだ!!」と思って電話しました。
Q.仕事のやりがいはどんなところ？
立体駐車場や組み立てた建物を見た時に感激します。
Q.仕事で苦労するところは？
大きい機械や板を扱うので、難しい加工をする時に苦労はします。
間違えると金額が大きいのでプレッシャーになります。
Q.一番成長したと思えるところは？
技術的、人間的にも成長しました。
入社したばかりの時は挨拶の声が小さかったのが今は自分からしています。
Q.働いて一番うれしかったことは？
褒められるとすごく嬉しいです。
Q.会社の魅力はどんなところ？
とても雰囲気がいいです。
人間関係もいいと感じていますし、悩んだこともありません。
Q.これから挑戦したいことは？
指示をもっと出せるようになりたいです。そのためには積極性を高めたいですね。
Q.学生のみなさんへメッセージをどうぞ!!
Q.この会社を選んだ理由は？
前職は販売で太ってきたので体を動かす仕事がしたかったのと、父が鉄工所で働いているので向いているのではないかと思いました。
Q.仕事のやりがいはどんなところ？
最初の頃はがむしゃらにやっていました。全体を見る様になり完成した建物を見ると誇りに思えるところです。
Q.仕事で苦労するところは？
工場長という現場のトップになったことで、工場全体を見ないといけなくなったこと。工場の数字（生産性、個人目標など）を管理するのも大変です。
Q.一番成長したと思えるところは？
年々責任の重さや、自分でやった方が早いと思っていたことを人に任せられると思えるようになったのが人間的に成長したとろです。
Q.働いて一番うれしかったことは？
お客様と直接やり取りをして無理なお願いをされることがあって、それを「もうできたの。ありがとう」と直接言われると嬉しいです。
Q.会社の魅力はどんなところ？
社長の人柄と必要だと思えばすぐ意見を採用してもらえます。そして何でも言える社風がいいです。社員旅行や飲み会などコミュニケーションの場が多いのが魅力です。
Q.これから挑戦したいことは？
社員を成長させて作業長候補を作ることです。そして自分の分身をたくさん作って任せられる環境を作れるように挑戦していきます。
Q.学生のみなさんへメッセージをどうぞ!!
《みんなの気になるQ&A》
Questions and Answers
Q.三幸工業の将来性は？
創業50年目に入り、多くの鋼造物に携わり孔明加工を通じて社会貢献が出来ていると思います。今後は九州一、日本一の企業を目指して、必要とされる会社づくりをしていきます。
Q.専門的な資格が必要ですか？
資格や専門的な免許は必要ありません。社員のほとんどが入社時は一般の素人の方です。仕事をしながら玉掛け、クレーン等の資格を取りますので安心してください。
Q.どんな方々が働いていますか？
20代・30代・40代・50代・60代とバランスが取れた年齢層です。優秀なインドネシア実習生も8名働いていますので国際交流も出来る職場ですよ。
Q.残業や休日出勤はありますか？
年間休日は105日、火・土曜日はノー残業DAYです。その他忙しいときは、2時間程度の残業になったり、休日出勤もありますが、代休はしっかりと取ってもらっています。
Q.昇給・賞与はどうなっていますか？
昇給は、全員毎年ベースアップしてます。賞与は夏・冬2回。近年は、臨時賞与と夏・冬2回、還元しています。
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